Мы хотим предложить вам цикл встреч, посвященных развитию личности руководителя. Работа руководителя – это особая сфера человеческой деятельности. От ее эффективности во многом зависит успех коллектива, компании. Как руководителю добиться гармонии в сочетании таких разных и сложных направлений работы, как персонал, процессы, финансы, клиенты и т.д.? Как всегда быть «заряженным» на успех и избежать профессионального выгорания? Как руководителю можно влиять на свою успешность?
Руководителю интересно работать с сильными, ответственными и интересными людьми, а не с теми, кто устраивает внутри команды политические интриги, войну за привилегии, ресурсы, влияние. Это тонны энергии, которая тратится не на результат, а на внутреннюю политическую игру. Подобного рода работникам либо не интересна работа, либо она не является их целью. Их место точно не в компании. Если ваш работник начинает вами манипулировать, то это сигнал к тому, что пора с ним расстаться. Как правило, такие люди не поддаются «лечению».
На встрече вопрос о манипуляциях будет рассмотрен во многих аспектах:
- причины возникновения, источники и механизмы манипуляции;
- способы распознания манипуляции;
- основные роли манипуляторов-подчиненных и -руководителей;
- общая схема построения системы защиты от манипуляций.
Будут разобраны основные приемы манипуляции и основные техники противодействия им. Будет проведен разбор типовых случаев манипуляции в рабочем коллективе.