Семинар «Мотивация и оценка персонала»

Мотивация работников компании является одним из самых актуальных вопросов руководите-лей компаний. Что движет людьми, пришедшими в компанию? Какие цели – личные и профессиональные – они преследуют? Как построен и работает такой сложный механизм, как мотивация? По-чему у многих компаний эффективность этой системы находится на низком уровне? И, конечно же, вы получите конкретные рекомендации по построению наиболее эффективной системы управления мотивацией работников. Кроме того, на семинаре вы познакомитесь с широко известной системой оценки персонала – на основе KPI. Эта система служит, прежде всего, для оценки работодателями своих работников. Она позволяет проанализировать положение компании в целом и каждого отдельного работника в настоящий момент и понять, насколько сегодняшнее положение соответствует стратегии и стратегическим целям компании. Одна из основных задач системы KPI – информирование всех работников об основных факторах успеха вчера, сегодня, завтра. Другая не менее важная задача – направлять энергию, способности и знания работников на решение задач долгосрочной перспективы.